机党发〔2026〕1号机械工程学院2025年度党支部书记述职评议考核工作实施方案

通知公告

机党发〔2026〕1号机械工程学院2025年度党支部书记述职评议考核工作实施方案

机械工程学院2025年度党支部书记抓基层党建

述职评议考核工作实施方案

为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中、四中全会精神、全国教育大会精神，按照市委教育工委有关要求，根据《2025年度基层党组织书记抓基层党建述职评议考核工作实施方案》（校党组发〔2025〕7号）通知精神，结合学院实际，现就2025年度党支部书记抓基层党建述职评议考核工作制定如下方案。

一、考核小组

为深入推动评议考核工作开展，成立机械工程学院党支部评议考核工作小组，由党委书记任组长，党委副书记任副组长，党委委员、支部书记代表、党员代表、群众代表任组员。

二、考核形式与范围

党支部书记考核工作分为三部分：述职考核、党支部工作评估情况、党支部日常工作情况。其中，述职考核成绩占60%，党支部工作评估情况占20%，党支部日常工作情况占20%。

1.述职考核形式

述职考核采取现场述职和书面述职相结合的方式进行，根据上级要求，一般两年内每个党支部至少有1次现场述职，当年未参加现场述职的采取书面述职。

2.考核范围：全体党支部

2026年3月16日前学院党委拟召开党支部书记述职评议会，参加现场述职的党支部共32个（名单见附件1）。

三、考核主要内容

1.党支部书记述职考核

（1）突出深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想、关于党的自我革命的重要思想，贯彻落实习近平总书记关于北京工作的重要论述，学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神以及全国教育大会精神，全面贯彻第二十八次全国高校党的建设工作会议精神，深入贯彻落实习近平总书记给学校师生的两封重要回信精神，开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，推进作风建设常态化长效化，推动基层党组织和广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”。

（2）突出坚持以高质量党建引领高质量发展，统筹推进教育科技人才一体发展，切实增强基层党组织政治功能和组织功能，在服务国家重大战略和首都经济社会发展、推动教育强国首善之区建设、服务新时代首都发展、服务保障抗战纪念活动、维护校园安全稳定等重大任务中充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。

（3）突出落实基层党建工作重点任务，坚持和加强党对高校的全面领导，深入落实立德树人根本任务，提高党政议事决策质量。推动党建和业务工作深度融合，抓好党建示范创建和质量创优工作，加强教育科研新平台新机构党建工作，推动基层党组织全面进步、全面过硬。

（4）突出锻造靠得住、顶得上、过得硬的先锋队伍，坚持用改革精神和严的标准推进党员队伍建设，深化党的创新理论武装。加强党员教育培训，落实师生党员基本培训工作任务，提高发展党员质量，重点加大高层次人才发展党员力度。加强和改进暂留滞留党员、毕业生党员管理，推动党组织和党员在网络空间发挥作用，严肃稳妥处置不合格党员，加强和改进党徽党旗工作，严格落实基层党组织按期换届制度。

（5）突出党组织书记第一责任人职责，认真履行管党治党政治责任，严守政治纪律和政治规矩，严格执行廉洁纪律，在种好“党建责任田”上体现以上率下、示范带动作用。推动基层党组织落实党风廉政建设责任制、意识形态工作责任制、师德师风建设等全面从严治党有关工作情况。

2.党支部工作评估情况

按照党支部工作测评分数进行（百分制）。

3.党支部日常工作情况

学院考核小组将根据各支部的工作手册记录情况，支部开展活动质量、次数和党员活动参与率，党员E先锋系统的信息维护管理情况，党员党籍和组织关系管理情况，参加支部书记培训及党务知识掌握情况等综合评定（百分制）。

四、述职评议考核方法步骤

1.扎实做好述职准备。党支部书记要认真梳理分析上一年度述职评议考核问题整改情况、本年度基层党建工作重点任务完成情况和巡察、民主生活会、组织生活会、学习教育指出和查摆出的有关党建方面的问题，查漏补缺、抓紧解决，为做好党支部书记述职评议考核工作打好基础。学院党委将结合平时掌握的情况，深入支部调研了解真实情况，推动工作落实。

2.认真撰写述职报告。党支部书记要认真总结基层党建工作，突出本人亲力亲为，撰写述职报告要真正把自己摆进去，以第一人称写，突出述“我”。述职报告内容分为“履职主要情况”“存在的主要问题”“下一步工作思路”三部分，字数严格控制在3000字以内（格式及要求见附件2、3），“履职主要情况”不超过50%，“存在的主要问题”不少于30%，要注重用具体事例和数据说话，存在问题要查准找实。现场述职的还须配合述职报告制作PPT同步展示，时间严格控制在5分钟以内。

3.严肃开展述职评议。根据上级相关要求，以学院党委会扩大会议形式，听取党支部书记述职。任职时间较短的支部书记可以党组织名义述职，同时报告调研了解的基层党建突出问题、履职尽责抓党建的认识体会和思路举措。会上由党委书记采取“一述一评”的方式，真点问题、点真问题、点具体问题。

4.严格考核并强化结果运用。学院党委将综合述职考核、党支部工作评估、党支部日常工作等情况，经党委会研究后，对党支部书记本年度抓基层党建工作情况形成综合评价意见，并按“好、较好、一般、差”确定等次，其中评价为“较好”及以下等次的应占一定比例，未达到“好”的，本人年度考核不得评定为“优秀”。述职评议考核结果将作为党支部书记年度考核、评先评优、选拔任用干部的重要依据。

5.持续抓好整改落实。党支部书记要做好述职评议考核“后半篇文章”，对述职查找的问题、点评指出的问题，要建立整改工作台账，明确整改措施、责任和时限，持续跟踪问效，推动整改到位。

五、奖励办法

对考核优秀的教师党支部书记，按照市委教师党支部书记专项经费标准进行奖励；对考核优秀的非教师党支部书记，依据学校党委按照市委专项经费配套进行奖励。

请各党支部于2026年3月12日前将述职报告电子版发至学院党委邮箱（dwoffice@ustb.edu.cn），将党支部工作手册纸质版和现场述职PPT的电子版报送至学院党委（机电楼1008）。

附件1：2025年度机械工程学院党支部书记述职评议考核现场述职名单

附件2：2025年度机械工程学院教职工党支部书记述职报告表

附件3：2025年度机械工程学院学生党支部书记述职报告表

中共北京科技大学机械工程学院委员会

2026年3月2日

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